Parcours Accès à la Qualification
Développeur web et web mobile

▹ Module 1 : Accueil positionnement et contractualisant du parcours de formation

• Repérer ses interlocuteurs

• Comprendre et adhérer aux objectifs de la formation

• Comprendre dans sa globalité les interactions entre les acteurs de la formation

• Communiquer et travailler en équipe

• Comprendre ce qu’implique le fait d’entrer en formation

• Identifier ses points forts et axes de progrès Connaître ses préférences en matière d’apprentissage

• Définir et formaliser ses attentes au regard de la formation

• Co-élaborer et adhérer à son parcours de formation individualisé

▹ Module 2 : Explorez les différents métiers de développeur

• Découvrez comment fonctionne chaque corps de métier

• Identifiez les activités d’un développeur front end

• Identifiez les activités d’un développeur mobile

• Identifiez les activités d’un développeur backend

• Identifiez les activités d’un développeur full-stack

• Découvrez les autres spécialités de développeurs

▹ Module 3 : Compétences transverses d'employabilité et compétences numériques

• Construire et adapter ses outils, techniques et méthodes

• S’entrainer et évaluer ses points forts et axes de progrès Anticiper les difficultés éventuelles

• Cibler et démarcher les entreprises Connaître les sources d’informations fiables surInternet

• Rechercher de l’information, la traiter et la hiérarchiser

• Utiliser de manière professionnelle Internet, le téléphone et les réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi et/ou de stage

• Savoir utiliser le téléphone professionnellement Maîtriser son identité virtuelle de messagerie

▹ Module 4 : Accompagnement et préparation à la certification

• Acquérir la méthodologie de l’écrit demandé pendant la session

• Accompagnement à l’écriture du Dossier Professionnel

• Préparer à l’entretien technique

• Soutenance orale du dossier

• Faire le point sur la progression pédagogique du stagiaire pendant la formation

• Renforcer les compétences professionnelles, favoriser l’insertion professionnelles, gestion du stress

• Individualiser l’accompagnement