PUBLIC
Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi en Île-de-France sans distinction d'âge, de genre
ou de statut.
PRÉREQUIS
▹ Vous avez des compétences relationnelles et des qualités personnelles d’écoute et d’observation.
▹ Vous avez une condition physique compatible avec l’exercice du métier.
▹ Écoute, sens du service et bienveillance
▹ Aisance relationnelle et discrétion
▹ Vous avez un niveau de
français équivalent B1 (lu, écrit, parlé) ou ayant suivi une formation préqualifiante.
▹ Vous avez un projet professionnel réfléchi et cohérent.
‣ Savoir lire les modes opératoires et protocoles d'un
établissement, écrire et compter
‣ Contribuer aux prestations du service hôtelier
LE MÉTIER
L’ASMS contribue au bon déroulement du service pour lequel il travaille, l'objectif est que tout soit toujours propre, aseptisé et bien entretenus. Il peut également être amené à servir les repas/collations pour les patients.
L’ASMS veille au bien-être des patients en réalisant :
▹ l'entretien des chambres,
▹ la désinfection des sols, des murs et des sanitaires,
▹ le tri du linge, lavage, repassage,
▹ La distribution des repas.
DURÉE DE LA FORMATION
532 heures
dont 392 heures en centre et
140 heures en entreprise
▹ Dates prévisionnelles de rentrée :
06 mai 2024 - 04 novembre 2024
Une formation de qualité, une équipe pédagogique et administrative aux petits soins pour un accompagnement dans votre insertion professionnelle.
PROGRAMME
‣ Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
‣ Module 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
‣ Module 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
MODALITÉS D'INFORMATION ET D'ADMISSION
▹ Présentation de la formation lors de l’information collective
▹ Remplissage du dossier de candidature
▹ Évaluation de la maîtrise des prérequis pédagogiques par le biais de tests écrits ou oraux.
▹ Entretien individuel de recrutement afin de vérifier :
L’adéquation entre le projet de formation et les besoins du candidat, la faisabilité du projet de formation (en termes d’organisation, de moyens matériels, de mobilité ...).
Préparer la synthèse de positionnement individualisé, voir la motivation du candidat.
Le programme détaillé vous sera remis lors de l'information collective ainsi que les informations sur les passerelles possibles et les dispenses de formation.
DÉBOUCHÉ PROFESSIONNEL
‣ Agent de service hôtelier
‣ Agent hôtelier
‣ Agent de service logistique
‣ Agent de service hospitalier
‣ Agent de service hébergement
‣ Agent de service intérieur.
Cette formation prépare directement l'apprenant à s'insérer dans l'emploi
PASSERELLE
Après quelques années d’expérience et une formation complémentaire, un ASMS peut devenir Aide-Soignant, Auxiliaire de Puériculture ou obtenir le titre professionnel d’Agent des Services Médico-Sociaux.
COMPÉTENCES VISÉES
‣ Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents.
‣ Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement.
MÉTHODE MOBILISÉES
Pédagogie active - Blended Learning en Asynchrone - Période en entreprise
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La cellule médico-sociale est aussi présente pour vous accompagner si vous avez besoin d'une aide psychologique ou liée au logement, au décrochage scolaire ou encore si vous avez besoin d'une oreille attentive.
Référent Paris : Aurélien Cénini / mail : a.cenini@assofac.org
Référente Normandie : Isabelle Ginestière / mail : i.ginestiere@assofac.org
FINANCEMENT
Formation financée et rémunérée dans le cadre de marchés publics
LIEU DE FORMATION
ASSOFAC
Paris
43 bis rue d'Hautpoul
75019 Paris