Assofac | DEAMP, DEAVS, CAP Petite Enfance
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FORMATIONS

SANITAIRE

et

SOCIAL

ET

AIDE

à la

PERSONNE

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DEAVS

DEAMP

CAP Petite Enfance

FORMATIONS

CERTIFIANTES

91%
DEAMP DEAVS

Taux de réussite aux examens des stagiaires Assofac

98%
CAP Petite Enfance
Sans-titre-100

Enquête emploi des diplômés Assofac DEAMP DEAVS entre 2010 et 2015

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Assofac est un acteur de référence dans le secteur de la formation

Fidèle à sa vocation première, faciliter l’accès de tous aux savoirs fondamentaux, l’ASSOFAC déploie son expertise aux côtés de tous ceux (pouvoirs publics, collectivités territoriales, entreprises…) qui agissent en faveur de la promotion sociale, de l’insertion et de la reconversion professionnelle.

Historiquement centrée sur l’accompagnement et la remobilisation des publics fragilisés, l’ASSOFAC a élargi progressivement ses champs d’intervention, pour prendre en compte les évolutions de la société, des métiers et des organisations du travail. Aujourd’hui, ses missions s’étendent aux salariés et aux demandeurs d’emploi, dans la perspective d’un accompagnement au changement et d’une valorisation des compétences tout au long de la vie.

L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, trois leviers au service d’un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de reconversion ou de retour à l’emploi.

Les prestations de formation sont centrées sur l’acquisition des savoirs de base indispensables à la poursuite d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle. Les actions de professionnalisation visent l’apprentissage d’un métier, la préparation ou l’obtention d’une qualification dans des filières porteuses d’emplois. Enfin le pilotage permet d’assurer la mise en œuvre et la coordination de dispositifs partenariaux.

Pour cela, l’ASSOFAC s’appuie sur une équipe de plus de 50 professionnels et dispose d’un large réseau d’implantations disposant toutes d’un centre ressources multimédia doté d’un parc informatique en réseau.

L’importance de cette couverture territoriale régionale permet d’apporter des réponses à la mesure des exigences des financeurs publics et des entreprises clientes. Elle favorise une grande proximité avec les publics accueillis et assure une réelle adéquation entre les actions menées et les opportunités professionnelles existant dans les bassins d’emploi locaux.

Infrastructure moderne, outils de gestion performants, fonctions supports permanentes et rôle institutionnel appuyé caractérisent l’ASSOFAC, laquelle décline son action dans le respect de principes  constitutifs de son engagement d’excellence.

Une approche centrée sur l’individu

L’ensemble du processus d’intervention est conçu pour mobiliser la personne autour de son projet en tenant compte de ses représentations, de ses acquis, de ses objectifs et potentialités.

Une garantie de moyens

De la qualité des supports pédagogiques à celle des intervenants, tous les moyens sont mis en œuvre pour produire un environnement qui stimule la réussite des apprentissages et leur réinvestissement dans un projet concret.

Une coopération avec l’ensemble des acteurs

L’ASSOFAC agit de manière coordonnée avec l’ensemble des acteurs de l’insertion de la formation et de l’emploi pour permettre une approche globale du processus d’accompagnement au changement.

En savoir plus

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45

ans d’expérience